MESSAGE
創造する事で、
楽しい未来を届ける。
幼き頃に紙飛行機や竹とんぼなどを作った時の無邪気な楽しい思い出はありませんか？
ものづくりが楽しかった方は、一度当社の業務を経験してみませんか？そんな方なら、きっと創造する事で楽しい未来に技術と信頼を届ける事ができると思います。
畑野鐵工所ではそんな楽しい未来を一緒につくり、共有できる仲間を募集しています。
VISION
私たちが目指すもの。
現在は鉄工所としての業務以外はしておりませんが、10年以内に社名変更を行い、「鉄工所」の概念にとらわれず、現在の業務は鐵工部として進め、製品化に向けた自社製品の開発と販路を確立したいと思っています。
多角化に付きましては、当社の基盤を使い全く違った方向の製品の取り扱い等、いろいろな部門の事に挑戦していける会社へ変貌を遂げたいと思っています。
INTERVIEW
社員インタビュー
01
自分が携わった仕事に
誇りと自信をもって。
松下 陽（2008年入社）
平成20年に知人の紹介で「手に職をつけたい」との思いで就職しました。入社した時はこんなに作業がキツイのかと思いましたが、10日もすると身体が慣れてきて普通に作業が出来るようになったのを覚えてます。
今年で15年目になりますが、それなりに仕事が出来るようになったと思います。図面を見て自分が考えることを形に出来るようになりました。鉄板からそれぞれのパーツを切り出して、それを組み立て製品になって行くのを見るのが心地よく、楽しみになってきました。出来上がった製品は県外に出荷するのですが、その装置の製作に自分が携わった事に誇りと自信が持てるようになりました。いろいろな免許も取得して、今は工場で製作や溶接をしたり、現場に出て据付工事をしています。
職場においては本工と協力会社の先輩の皆さんに良くしてもらって、いつも楽しく仕事をしています。これからは多種多様な業務を出来るようになって職長を目指して頑張ります。
02
チェックバック、
確認は全ての作業の一歩目
河合
私は以前同業他社の方で働いていましたが、これまで培った経験や知識を活かせる事ができればと思い、親族の紹介で入社させて頂きました。
環境が変われば作る品物、作業段取り、作業の進め方、図面の見方など、様々な事が違ってきます。
まずそのような事に慣れ、諸先輩方の手助けになる事ができればと考えています。私の仕事内容は工務の仕事となり、全ての作業全般に関わる仕事になりますので、まず手戻り、手直しが発生しないような環境を目指すのを目標の一歩目としています。
そのためには報連相含め、様々な方とのコミュニケーションが必須と考えます。
社内の方々とは相談もしやすく、時には笑い話をしながら仕事を進める事も多い印象です。
中途採用となりますが、意見を言えば、吟味し、一緒に考えて貰える環境と感じていますので、意思疎通を確認し、仕事に励んでいければと考えます。
WORK STYLE
働く環境
福利厚生
当社は法定福利厚生はもとより、通勤手当（15ｋｍ以上～20ｋｍ 5000円、20ｋｍ～30ｋｍ 7500円、30ｋｍ以上 10000円）結婚、出産、傷病見舞金などの慶弔見舞金があり、資格取得や生活習慣病予防検診は会社の全額負担となっております。
人材育成の取組
当社においては少し上のクラスの製品の製作に挑戦できるよう、資格取得を優先に考え、個人の持つ能力に応じた資格免許を当社の負担で出来るだけ多く獲得させたいと思います。
親睦会
年に数回花見、忘年会、その他食事会などを行い、親睦を深める事を目的とした慰労会を行っており、2024年の9月には大阪、京都への慰安旅行を2泊3日で計画しています。
REQUIREMENTS
募集内容
| 職種 | 業務内容 |
| 製缶工 | ・日給月給で工場や現場工事も有ります。 ・体力が要る職種ですが、誰でも職人になる事は可能です。 |
| 管理職 | ・作業環境、安全作業工程の取りまとめ等 ・見積及び工務全般の業務 ・多角化の際にも活躍できる人であると、より良いです。 |
| 事務兼工務 | ・一般事務 ・CADデータの製作発注（女性可） |
賃金について
賃金は月給制で製缶工など、工場での製缶工等は日給制としています。
| 賃金 | 特別手当 |
| 日額：8,000円～ | ・皆勤手当 ・洗濯手当 （石灰等で作業服が汚れるような場合に1日当たり500円が賞与に反映されます） |
CONTACT
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