MESSAGE
創造する事で、
楽しい未来を届ける。
幼き頃に紙飛行機や竹とんぼなどを作った時の無邪気な楽しい思い出はありませんか？
ものづくりが楽しかった方は、一度当社の業務を経験してみませんか？そんな方なら、きっと創造する事で楽しい未来に技術と信頼を届ける事ができると思います。
畑野鐵工所ではそんな楽しい未来を一緒につくり、共有できる仲間を募集しています。
VISION
私たちが目指すもの。
現在は鉄工所としての業務以外はしておりませんが、10年以内に社名変更を行い、「鉄工所」の概念にとらわれず、現在の業務は鐵工部として進め、製品化に向けた自社製品の開発と販路を確立したいと思っています。
多角化に付きましては、当社の基盤を使い全く違った方向の製品の取り扱い等、いろいろな部門の事に挑戦していける会社へ変貌を遂げたいと思っています。
INTERVIEW
社員インタビュー
01
自分が携わった仕事に
誇りと自信をもって。
松下 陽（2008年入社）
平成20年に知人の紹介で「手に職をつけたい」との思いで就職しました。入社した時はこんなに作業がキツイのかと思いましたが、10日もすると身体が慣れてきて普通に作業が出来るようになったのを覚えてます。
今年で15年目になりますが、それなりに仕事が出来るようになったと思います。図面を見て自分が考えることを形に出来るようになりました。鉄板からそれぞれのパーツを切り出して、それを組み立て製品になって行くのを見るのが心地よく、楽しみになってきました。出来上がった製品は県外に出荷するのですが、その装置の製作に自分が携わった事に誇りと自信が持てるようになりました。いろいろな免許も取得して、今は工場で製作や溶接をしたり、現場に出て据付工事をしています。
職場においては本工と協力会社の先輩の皆さんに良くしてもらって、いつも楽しく仕事をしています。これからは多種多様な業務を出来るようになって職長を目指して頑張ります。
02
将来はオールラウンドな
「職人」に。
本田 健（2014年入社）
僕はこの会社に来る前は水産会社で勤務をしてました。「流れ作業」のような業務ではなく、自分で何かを作る仕事がしたくて弟の紹介でこの会社に就職をしました。
僕はある程度、体力には自信が有りましたが、最初の頃はかなりキツかった様に思います。地元の現場や工場での作業を経験して、いくつか免許も取得させてもらい、今では製品を作り出す事が面白いと感じています。現場においても、現状の問題をどう解決するかなど、考えることも多く、先輩たちの技術やその場の判断を見て覚え、その中で仕事に関しての自分なりの意見が採用された時はとても嬉しく思います。
まわりの先輩たちはそれぞれに個性が有り、優しくしてくれるので職場は気軽に相談でき、和気藹々（あいあい）とした職場です。入社して９年目になりますが、将来はもう少し頑張っていろんな免許も取得し、オールラウンドに仕事がこなせる「職人」と言われるようになりたいと思います。
WORK STYLE
働く環境
福利厚生
当社は法定福利厚生はもとより、通勤手当（15ｋｍ以上～20ｋｍ 5000円、20ｋｍ～30ｋｍ 7500円、30ｋｍ以上 10000円）結婚、出産、傷病見舞金などの慶弔見舞金があり、資格取得や生活習慣病予防検診は会社の全額負担となっております。
人材育成の取組
当社においては少し上のクラスの製品の製作に挑戦できるよう、資格取得を優先に考え、個人の持つ能力に応じた資格免許を当社の負担で出来るだけ多く獲得させたいと思います。
親睦会
年に数回花見、忘年会、その他食事会などを行い、親睦を深める事を目的とした慰労会を行っており、2024年の9月には大阪、京都への慰安旅行を2泊3日で計画しています。
REQUIREMENTS
募集内容
| 職種 | 業務内容 |
| 製缶工 | ・日給月給で工場や現場工事も有ります。 ・体力が要る職種ですが、誰でも職人になる事は可能です。 |
| 管理職 | ・作業環境、安全作業工程の取りまとめ等 ・見積及び工務全般の業務 ・多角化の際にも活躍できる人であると、より良いです。 |
| 事務兼工務 | ・一般事務 ・CADデータの製作発注（女性可） |
賃金について
賃金は月給制で製缶工など、工場での製缶工等は日給制としています。
| 賃金 | 特別手当 |
| 日額：8,000円～ | ・皆勤手当 ・洗濯手当 （石灰等で作業服が汚れるような場合に1日当たり500円が賞与に反映されます） |
CONTACT
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